Quel est-je un bon employé, comment peut va bien à un bon employé ? Afin de chercher une réponse, le 27 octobre, tous les employés de Shenzhen Landun Environmental Technology Co., Ltd. ont participé au cours de médaille d'or du professeur de Dacheng - « avec succès à partir d'excellents employés ». L'heure est très courte, mais elle accomplit très ; le contenu d'un jour de formation n'est pas beaucoup, mais il est très riche ; l'étude d'un jour nous a bénéficiés beaucoup, et fait nos personnes bleues de bouclier ayez une compréhension plus profonde des employés exceptionnels dans l'industrie de protection de l'environnement pendant la nouvelle ère. Conscience.

Pendant la formation, Yu Dacheng a commencé à parler du sens de la crise dans l'industrie, et a puis mené à la pratique de penser, à partir des buts, exécution, coopération, équipe, gratitude et d'autres aspects, dans une explication hiérarchique et multidimensionnelle. Pendant le procédé d'explication, le professeur ont parfois cité des classiques, le vif et vif, et parfois passionné et émouvant. Il a employé des cas chinois et étrangers modernes et modernes et facile-à-comprend des vues pour expliquer les qualités qu'un bon employé devrait avoir, et a laissé les étudiants sentir la même chose.

Le professeur a parlé merveilleusement, les étudiants bleus de bouclier. Ils également ont écouté soigneusement.

On signale que cette formation a donné à des participants une leçon importante dans la vie. Après avoir écouté les associés bleus de bouclier, ils ont été profondément inspirés et ont dit que ce n'est pas simplement une formation, mais une culture, un esprit, et une philosophie. Comprenez que la vérité profonde « de la mentalité détermine tout » dans le travail - la mentalité positive apporte la pleine énergie positive, et la mentalité négative peut seulement apporter l'énergie négative, affectant non seulement la personne mais également l'équipe entière.
En même temps, je me rends compte également que pour être un bon employé, nous devons faire penser un sens de propriété - toujours aux intérêts de la société, et la faisons au profit de la société. Seulement en combinant la force de la personne avec l'équipe pouvons nous avoir la valeur et la signification.

Quand je suis confortable, quand je suis derrière…

Quand je suis confortable, il est quand je suis en retard ; ceux qui m'incitent à souffrir m'inciteront à me développer ; la qualité de mon travail est la qualité de mon être. Pendant qu'un employé, chacun veut être excellent, peut être réutilisé par la société, et des espoirs de s'améliorer, mais toute la ceci est inséparable de notre propres attitude, capacité et dur labeur de travail.

Grâce à la plate-forme établie par la société pour entendre un si bon cours, grâce aux occasions d'étude précieuses fournies par la société, l'essence et le sentiment de la formation vaut la digestion. J'espère que je pourrai apprendre du travail pratique et suivre les temps. Combinez votre développement de la vie professionnelle avec le développement et la croissance de la société, et devenez un excellent employé, laissez les personnes et les entreprises coexister et partager le même destin.